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  • ❦ さとみ ❦
    ❦ さとみ ❦
    2024/09/03 21:07:18
    けでいいと私は思って休んでたよw 私は経理だから自分のノルマと言うかそういうのあってそこだけ押さえて
  • ❦ さとみ ❦
    ❦ さとみ ❦
    2024/09/03 21:06:29
    実務は理解してもらえない…普通の事なんだろうけどね…だから休む時には前日の仕事を残さないようにするだ
  • ❦ さとみ ❦
    ❦ さとみ ❦
    2024/09/03 21:04:58
    よ?知識のない上司は最悪だしね…下っ端が教えなきゃならないって正直いくら言っても知識も経験もなきゃ
  • ❦ さとみ ❦
    ❦ さとみ ❦
    2024/09/03 21:04:14
    能力があっても、居なくてもなんとかなるかも?って思う上司は多いよ?まぁ~上司って思うほど仕事出来ない
  • ❦ さとみ ❦
    ❦ さとみ ❦
    2024/09/03 21:03:34
    うんうん!周りは「便利な人」としか見てないと思う!私がそうだったしね…
  • ❦ さとみ ❦
    ❦ さとみ ❦
    2024/09/02 21:19:54
    必要になるから、仕事のことよりも先の自分の事をまず優先しないとね。ストレスは貯めないようにね~
  • ❦ さとみ ❦
    ❦ さとみ ❦
    2024/09/02 21:19:16
    自分がそこである程度の我慢ができるか?否か?かな?…我慢できない部分が大きければ違う道を模索する事も
  • ❦ さとみ ❦
    ❦ さとみ ❦
    2024/09/02 21:18:26
    で移動人事を考える企業も。なので画一的に考えなくても良いし、企業は何を求めてるのかとかも関係ない…
  • ❦ さとみ ❦
    ❦ さとみ ❦
    2024/09/02 21:17:24
    業種によっても違うよね。間違いなく転勤を繰り返して上司になって行く企業もあればやみくもにその場の考え
  • ❦ さとみ ❦
    ❦ さとみ ❦
    2024/09/02 21:16:24
    前の職場はこうだったとかいう人がたまに居るけどそれは通用しないし企業のやり方も運営も違って当然。


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