メンタルヘルス・マネジメント検定 ２７
- カテゴリ： 勉強
- 2012/06/28 07:46:39
三種ドリル ２７
ＮＩＯＳＨ職業性ストレスモデルとは、日本労働安全衛生研究所が提唱した
最も包括的な職業ストレスモデルである。
（ニ択）
前回の回答 〇
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みかくとう
メンタルヘルス・マネジメント検定 ２６
- カテゴリ： 勉強
- 2012/06/28 07:45:20
三種ドリル ２６
職場のストレス要因としては多くの種類があるが、企業間競争の激化や、情報化・IT化、
サービス化の進展を反映して、研究開発部門、システムエンジニア、企画、営業販売部門
で働く人の質的・量的労働負担が増える傾向にある。
（...
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メンタルヘルス・マネジメント検定 ２５
- カテゴリ： 勉強
- 2012/06/27 03:09:12
三種ドリル ２５
企業間競争の激化で、多くの企業が経済効果を上げるため、リストラクチャリングや
ダウンサイジングを進め、成果主義を導入している。このような急速な構造的変化に
伴う労働環境の変化は、個々の労働者の仕事意欲を増進させている。
...
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