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メンタルヘルス・マネジメント検定 8

三種ドリル 8

(財)社会経済生産性本部が2004年に上場企業を対象に行った調査によると、
「心の病」による一ヶ月以上の休業者は、66.8%の企業で存在し、
従業員数3,000人以上の企業では95%を越えており、
「心の病」が多い年齢層は40歳代、続いて50歳代となっている。

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メンタルヘルス・マネジメント検定 7

三種ドリル 7

(財)社会経済生産性本部が2004年に上場企業を対象に行った調査では、
約8割の企業が最近3年間で企業内の「心の病」が増加傾向にあると回答している。

                                   (ニ択)


















前回の回答 〇

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メンタルヘルス・マネジメント検定 6

三種ドリル問題 6

2001年に厚生労働省の行った国民生活基礎調査によると、
15歳以上の有職者で、「悩みやストレスがある」者の割合は
男性より女性の方が高く、35歳~44歳に最も多くみられた。
職種別では男性で管理的職業従事者、
女性で専門職・技術的職業従事者が最も高率であった。

      ...

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メンタルヘルス・マネジメント検定 5

三種ドリル問題 5

2002年の労働者健康状況調査では、家族・個人生活などにおいて
仕事に影響する心配ごと、悩みごとがある労働者は20.1%いて、
年齢層別にみると40歳代が最多で、続いて30歳代、50歳代の順であった。

                                   (ニ...

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メンタルヘルス・マネジメント検定 4

三種ドリル問題 4

「仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスがある」
労働者が抱えている問題について、相談できる相手がいるのは男性より女性の方が多く、
具体的な相談相手は家族・友人、次いで上司・同僚が多くなっている。

                                   ...

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