色々あったな①
- カテゴリ：日記
- 2026/09/26 10:29:41
随分と無茶なことも命じられましたね。結構自己犠牲にして頑張って来たつもりですが。
入ってすぐの頃、正月勤務はまだ大忙しの時代。
当時から私は結構班員の配達応援なんかしてまして。
班にはメチャメチャ配達が遅い子なんかも居て、何とかしてやらないとって。
焦って配達した結果、脇道から出て来た車と衝突。
左から出て来た車は、そのまま右折して、こちらの正面へ。
たまたま上り坂で、下から上るバイクには全く気付かなかったようで。
お互いブレーキを掛けましたが、正面衝突。
（センターラインなんかない細い道なので）
もうちょいで止まれそうではありましたが、いざぶつかってしまえば、バイクは大ダメージ。路上に放り出され、そのまま救急車。
「全治２週間」 ← よくこれで済んだよ。
相手の保険会社が治療費は全額払い。
慰謝料はどうだったか。何か少し貰ったような。
そして会社を休みます。
が、１週間ほどで班長から電話。
「どうよ、休んでるとこ悪いんだけど、こっちも忙しくてさあ、出て来れない？」
全治２週間の診断書は提出済みです。
実際治ってないし。
出勤するには、病院に行って「完治証明書」なる物を貰わないといけません。
そして、それを貰うと当たり前ですが、治療は打ち切りとなり以降治療費が掛かる場合は自腹になります。
交通事故が難しいのは、骨折とかしてない場合は、本人がどの程度なのか本人しか分からない所でしょうね。
だから全治２週間って言っても、本人が大丈夫と言えば、完治とすることは出来ます。
でもねえ。２週間治療が必要って言われて、実際はまだ痛い。
そしてその治療費も損失給料分も相手が払ってくれてるのに、それをわざわざ自分から打ち切って、そして無理して働くなんて。
でもOKしましたよ。痛む身体で病院に行って完治証明書貰って来ましたよ。
１週間で職場復帰、まあ良いか。
と思って頑張ったらですよ。今度は部長から、
「休んだ期間の給料はさあ、相手方が払ってるからウチは払わなくて良いんだよね？」
いやいや、その時は１日も有休を使ってなかったので、１週間有休で申請しました。だから賃金は頂かないと。
相手側に請求したのは、本来なら自由に使える有休を、治療のために使ったと言うことでの補填。つまり有休の買取のような形での実費請求です。
「でもさあ、それだと給料の二重取りになるんじゃないの？」
ああ、どうしてこの会社は法律のことも何も知らんのかなあ。
配達員の権利、治療費が打ち切られるとか、給料は払わなくて良いだろうとか、
そう言うことも何も考えないで、ただ「忙しいから頼む」って。
そんな無理を今までずっと聞いて来たのになあ。
他人のことを思いやる、そんな気持ちを感じられない会社なんだよなあ。
トランプに抱き着いたり、色目使ったり。
そして全然相手にされてなくて、恥ずかしいですよね。
中国とは険悪だし、イランとも友好関係が危ないし。
戦争なんか始まらないと良いですけど。
高市、阿部元首相の忘れがたみみたいな名目で現れて
期待してたのにとんだ期待外れでした。
自民党は、特に高市は期待外れ。
あれだけイカれた総理なのに、野党は野党で勝手に自滅。
もうどこにも期待出来ないから絶望的ですね。
こんばんわ。
最初から揉めないで欲しいですよね。
減税今年度は無理でしょうね。
融通が利かないですよね。
「差額だけ入金出来ないんですか？」
って言っても、
「それは出来ません」
って。
結局出来たんだから、最初から揉めないでやって欲しいです。
レジがぁぁ、とか言って減税しない政府みたい。
こんにちわ。
当時どういう考えでそうなったのかはもうわかりませんが
明らかにおかしいですね。
ここ、何かと杜撰なんですよね。
初めての給料も明らかにおかしかった（少なかった）です。
バイトで入りましたが、８時間雇用と６時間雇用がありまして。
私は６時間雇用。
と言っても、当時も忙しかったから、全員８時間働いていて実質変わらないんですけど。
給料日に振り込まれたのは６時間分の給料。２時間分カットされてました。
いくら時給千円でも、２時間分カットだと４万円以上は少ないです。
それを言ったら、間違えは認めましたが、「修正するには給料を一旦全額返金して下さい」だって。
改めて全額入金しますから、まずは全額返金して下さいっておかしくないですか？
「差額だけ入金すれば良いんじゃないですか？」って言ったら困ってましたよ。
結局はそうなりましたけどね。そんなの当たり前じゃないですか？
こっちはやっと生活費が入ったのに、向こうのミスのくせにそれを一旦返せとか言われても。
こんばんわ。
法律は重要だと思うのですが。
こんばんわ。
法律とか何も知らないで勝手に命令してるんですよね。
ただ、自分が法律に関しては無知だと言うことは、あっさり認めてくれました。
「給料の二重取りにはならないですよ」
って説明した時、割と簡単に
「そうか、俺何も分からないから。法律的に問題無いなら構わないけど」
って。その辺は今の管理職の方がネチネチしつこいから参っちゃいますね。
本当にめちゃくちゃですね。