また１人辞めるとか言ってるし
- カテゴリ：日記
- 2026/07/12 20:10:06
ウチの会社、郵便激減（収入激減）だから、配達員はどんどん減らしたいみたい。
配達員じゃなくて、暇な管理職を減らせば良いのに。
その方が経費もグッと下がるのに。(笑)
配達員が減れば、１人当たりの配達地域が拡がって、配達軒数も移動距離も増えます。まあ配達員の身体もそれだけ酷使されると言うもんです。
無理矢理辞めさせられなくても、辞めたがってる人は結構居ます。
生活出来ないから仕方なくやってるだけで。
ウチの班の夜勤者、とにかく配達が遅くて、昼に働かせたら大変なこと（残業ばかり）になるので、上からの指示で夜勤専任となってます。
夜勤の仕事は、午後は皆と同じ通常配達。そして夜間は再配を回るだけ。
だから終わらないかもって焦るのは午後だけ。半日だけ。
なのにその半日が終わらない。
毎日勝手に１時間早く出勤して、時間前着手。
勤務が始まる時間には、もう全て準備が整って、出発するだけです。
それなのに終わらない。┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
そんなだから、本来はその人がやるPC業務も、他の人達でやってます。
それが当たり前になっちゃって、早く帰って来ても知らん顔。
おい、仕事しろよ。
やるべきことすら出来ないから、余計な仕事なんか頼んでも、
「無理」
とひと言。
全軒に配達するタウンメールも、「こんなの終わらないですよ。やらせるなら１時間早出させて下さい」なんて。
他の人が普通に終わることが、１時間超勤じゃないと終わらない。
早出を許可しなければ、夜間に21時過ぎて配ってます。
何か頼むと「無理」しか言わないから、注意されることも多いです。
この前なんか、「班長に注意されて納得出来ず、夜眠れなかった」なんて勝手なことを。
それがまた「寝不足の者は配達に出すことは出来ません」なんて部長が言って。
結局その人、午後の配達には出ないで、他の人が配達ですよ。
中の作業するって言っても、普段からPCもやらない人だから、使い物になりません。
しかも、お詫びの言葉もひと言も無く。
Kさんが来なくなって、元々の欠員の日なんか人が足りな過ぎて、皆1.5人分の持ち分です。
夜勤者にも+30分お願い出来ないかと、班長が頼んだら･･･。
夜中の１時にメールが返って来て、そんな持ち分聞いた事無いです。
引き受けられません。
もし無理矢理その持ち分にするならば、私、退職願を出しますが宜しいですか？
だって。
ナント非常識な。
夜中にメールするのもそうだけど、周りがどれだけ忙しくても、自分の持ち分は増やすなって主張。しかも退職願い？はあ？
去年腰の手術で３か月も休んで。
その時だってひと言の挨拶も無かったよな。
世の中には、こういう図々しい人も居るってことか。
皆の意見は、
「辞めるなら辞めろよ。何言ってんだよ」
だそうで。
この人、今年は５月頃から、しょっちゅう「辞める、辞める」って言ってます。
今年60歳だから、まあ再雇用に応募しなけりゃ定年退職ではありますが。
困っちゃうのは、定年退職されると、最後に有休消化で２月頃から休みます。
それが私の退職消化と重なっちゃうんですよ。
副班長からは、「２人も同時に休まれたら困る。調整して欲しい」って。
おいおい。
私の退職はもう何年も前から決まっていたことで、自分の意思じゃない。
その最後の有休消化まで邪魔されちゃうのか？
我儘な人が次々でもう嫌になりますね。
何か班の人に恵まれてないなと感じました。
それと上司にも。
最後の有給消化は認めてもらいたいですね。
我儘な人かあ・・。
新人さんに「交通費おかしいから余分な分は戻して下さい」
ってお金を請求しに行ったら「鬼ですね。」って言われたっけ。
相手は大卒私は１９才。だけど私の方が先輩なんですけど。
それを夫に付き合い始めの頃話したら「鬼の花咲。」ってからかわれた。
鬼じゃないもん。当たり前事のをしただけだもん。
それが私の仕事なんですぅー！
職場環境が少しでも改善されると良いのですが・・・
せめて事故無く怪我無くお過ごしくださいね。
まずは感想を。。どこの会社もあるんだなぁ。。です(;^ω^)
うちの職場も、自分の立場優先で周りの人のことは考えず
言いたいこと言ったもん勝ちみたいになっています(>_<)
私は身内に不幸があっても休まず出勤したのに、有給が全部消化できずに
消滅しました(>_<)
そんな中、人がいないのわかってて平気で休む人がいます。
さすがに、私、バカみたいだなぁなんて思っちゃいました(;^ω^)
退職させてあげればいいよｗ
「はい、どーぞ」って退職届出してあげればいいのにねｗ