人は入れませんから
- カテゴリ：日記
- 2026/07/11 07:02:34
元管理職のKさん、全く出勤して来ないけど、どうなってるんでしょうか。
22年間も管理職をやり、普通は定年後は内勤ですよ。
郵便の仕分けとか。
外に出るにしても、ポスト取集や、せいぜい集荷。
それがいきなり配達ですよ。
定年延長ではなく高齢再雇用、つまり新入社員な訳ですから希望は取りません。
って無理矢理配達員にされまして。
１か月半頑張ったけどギブアップ。
診断書を出して欠勤。
「団地だけやらせるから」と説得されて配達を続けていたけれど。
もう戸建てが出来なくて団地配達をしていた私が飛ばされて。
そこから１カ月半（つまりKさんが来て３か月ですね）は私も戸建てで頑張りましたが、今度はこっちが持ちません。
Kさんに「たまには交代して欲しい」と頼みました。
最初は他のことも色々あって怒鳴り付けちゃいましたが、最後は普通に会話して、Kさんも「自分からも部長に交代でやって良いか話してみますよ」と言ってくれて。
きっと部長が許可しなかったんでしょうね。
Kさん、なぜか翌日は欠勤。理由は熱中症。
そこで私が部長に呼び出されて説教されます。
なぜキツイことを言うのか、言ったのか。
なぜ班長でも私でも相談しなかったのか。
ハハハ、誰に言っても門前払いだからに決まってるじゃないですか。
（詳細は略）
「もう熱も下がって明日は来るから。また話しましょう」
と言ったっきり。
Kさんはその後も熱中症と言って休み続け、今週はもう休みの理由も分かりません。
来るのか来ないのか。
退職を申し出て有休消化しているのか。無断欠勤なのか。
それすらよく分かりません。
恐らく辞めるのでしょう。
部長は復帰する時は他の班に入れるなんて言ってましたが、復帰する雰囲気もありません。まあそうでしょう。もう配達なんてやりたくない様子でしたから。
これ単純にウチの班は更に１人減ることに。
部長は自分達の人事のミスだとは認めませんから。
あくまでもハルさんが怒鳴りつけたのが主な要因で、ペナルティなのかどうなのか、ウチの班は更なる欠員でやって貰いますと。
ふーん。
私が悪いのならば、飛ばされるのは私の方だろうし、それに私にはその後も何の話も無い。
こっちから聞くのもどうかと思うし、何しろ私からは逃げ回っている。
目も合わせないし、近くを通るとサッと逃げて行きます。
きっと自分が悪いの分かってるんでしょう。
それか、本当に音信不通で何も話せることが無いのか。
でも、ウチの班員が話をしたみたいです。
このまま１人欠員なのか。これで皆で残業してたら人件費的にも逆に高く付くのでは？と。
つまりKさんが退職したら枠が空くので、普通なら補充があって然るべき。
年度途中で正式な補充は無理でも、例えばバイト募集で埋めるとか。
皆が残業するより、バイト１人雇った方が経費は安いんじゃないですかと。
「確かにそっちの方が安いです。けど人は入れません」だと。
何だろう。定員とかあるし、臨時で採用みたいにすると上に報告でもしなきゃならないのかねえ。
Kさんが来ないから、私はそのまま戸建て。
何の解決にもなりません。
このまま膝が持たなかったらどうしましょう。
部長は軽くひと言、
「その時は診断書出して下さい。配達が出来なければ他の場を探します」
だって。
いやあー、さすがに出来んよな。もっと班員が減っちゃうよ。
でもそのくらいしないと動かないかな。
困ったもんだよ。
いくら配達員が減っても補充しようとすらしないから。
(;´д｀)トホホ
Kさん、やはり出社拒否なんですかね？
班の人員を減らすとかメチャクチャですね。
上の考えはいつの時代でも変わらないんですね。
ハルさんの膝がもちますように。