こいつ何なの？②
- カテゴリ：日記
- 2026/07/01 21:41:58
１週間休んで復帰したKさん。
診断書を提出した時には、確かにそこには安静加療１週間と書かれていたそうで。
うーん。
全治１週間でもないし、実際１週間休んでも状態は何も変わらないはず。
じゃあただの休暇、ただのサボリじゃん。
そして１週間、自宅で休んでいただけ。
変形性膝関節症の人のほとんどは、治療でヒアルロン酸注射を打ちます。
これは擦り減った骨（軟骨）の隙間にゼリー状の薬を注入して、骨と骨がゴツゴツ当たらないようにするクッション材として。
もちろん消炎剤も入っていて、痛み止め効果もあります。
軽症な人だと、最初に３回ぐらい連続して打ち、それだけで治っちゃう人も。
まあ治りはしないだろうけど、だいぶ楽にはなります。
そして痛みが引いているタイミングで筋トレをします。
膝周辺の筋肉を鍛えることで、骨だけで体重を支えるのではなく、筋肉で支えられるように。 ← 気長に取り組まないとですけどね。
ところがKさんと来たら、１回痛み止めを打ったっきり、１週間何の治療もしなけりゃあ、何のリハビリもしない。
それで戻って来たら、「痛ーい」と人を他地区に飛ばしてくれちゃって。
私もね、そりゃあ最初は我慢しますよ。
痛ーいって言って１週間も休んだ人だから。
でも正直言って、いつまで私も戸建て配達が出来るかなんて分かりません。
だって、もう戸建てが出来ないって段階になって団地担当になったんだから。
（10～４月まで団地だったので、膝の状態はだいぶ良くなりましたけど）
それでも半月もやったら鈍い痛み。１か月もしたらこれはどうなんだ？って言う痛み。
やっぱり治った訳じゃないから。
班長に、「時々交代させて貰えないですか？」と聞くと、
「申し訳無いけど無理です。これは部長命令なので」と却下。
副班長に、「自分も痛くて仕方ないんですけど、交代出来ないですか？」と聞くと、
「あんな半人前だけど、居なくなるとそれは困るから無理だね」と。
うーん。
私には痛いのを我慢しろっちゅうことですか。
私が辞めると言うことは全く考えてないから困っちゃいます。
部長は聞く耳持たない人だしね。
困った。
と言う訳で、Ｋさんに直接交渉。
「Ｋさん膝少しは良くなりましたよね？」
「最初は辛かったけど、最近はだいぶ良くなったよ」
「時々で良いんで交代して貰えないですかねえ？」
「うーん」 ← いや人を追い出しておいて何だこの態度。
「Ｋさんが段々良くなってるってことは、私が段々悪くなってるって分かってます？」
「まあそうだねえ。それは確かにねえ」
煮え切らないねえ。
「一体いつまでそこに居座るつもりですか？」
「居座るなんて人聞きの悪いこと言わないでよ」
「ハッキリ言うけど、あなたより俺の方が重症なんですよ」
「いや、その辺のことはよく分からないけど」
「何であなたは自分さえ良ければ良いんですか？診断書とか出して無理矢理」
「無理矢理じゃないですよ。診断書出したら、そうしろって言われただけで」
「あんたよぉ、楽し過ぎなんだよ」
「･･･」
「皆で小包分けてる時も手伝いもしないし、自分が先に配達終わると１人だけ帰局しちゃうし」
「それは･･･、気が付かなかっただけで」
段々と腹が立って来て、怒鳴り付けちゃいました。
すると、
「まあ自分が分かってない部分があるのは分かりました。でも怒らないで下さいよ。普通に話せば私も聞きますから」
「私も聞きますからって言うけど、交代にはあっちもこっちもストップ掛けてるからどうにもならないじゃないですか。交代出来るんですか？」
「うーん。まあ何が出来るか、出来ることはやりますよ」
出来ることって、元の区を配達するだけでしょ。
まだそれはしないつもりって所が･･･。
「まあ部長に私からも言ってみますよ。だから普通に話して下さいよ」
「分かりました。普通に話をしましょう。スミマセンでした」
で、文句は言っちゃったけど、和解したつもりでした。
そして時々は団地に入れて貰えるかと。
ところが本日、Ｋがまた休みました。
一応理由は発熱と言うことですが、昨日ピンピンしてたのに？？？
それも発熱の原因は熱中症だそうで。
あれ？昨日はちっとも暑くなんかなくて、むしろ涼しかったはず。
そして私が部長に呼び出されて、
「なぜＫさんに乱暴な言葉を放ったのか。自覚はあるのか」
などと説教をくらいました。
「自分からも部長に話ししてみますよ」
って、一体何だったの？
部長命令でＫさんが団地固定じゃなくても良いか？って聞くって話だったのに。
話しの流れとしては、Ｋさんが私のことを怖いと言っている。
もし同じ班で仕事をすることが出来なそうならば、Ｋさんを他班へ異動させる。
そしてその時は、ハルさんの班は更に１人減でやって貰うことになりますよ。
だと。
管理職ってズルいねえ。
元々団地しか出来ない人間を、自分だけの診断書で吹っ飛ばしておいて、自分は何も悪くありません。あの人怖いですって何なん？
そいつ（セクハラしたバーコードハゲ、タラコ唇）は
ずっとデスクにいましたからね。
しかも、フレックス制（１０：００まで出社すれば遅刻にならない）が出来て
私もフレックスを使っていましたが、「電話番は女性の仕事」と思っているので、
面白くないようでした。１０秒でも顔を見たくないので毎日フレックス使ってやりました。
デスクワーク、良いですね。
同じ課に嫌な人が居たら、逆に四六時中顔を合わせるから大変かもですが。
職場の話しです。「うち」というのは課の事ですね。
「秘書」なんて言ったら本当の秘書にぶっ飛ばされます。
まあイメージとしてはそんな感じですね。
スケジュール調整だけしない感じです。
便利なアシスタントな感じですね。
書記、秘書みたいなイメージでしょうか。
正式な書記と、適当に書記と呼ばれるインチキな人。
男性社員から見たら、便利なアシスタントみたいな職種だったんでしょうか。
うちの書記？
本当のうち（小桃家）の話ですか？
その会社は妊娠、出産を機に退職したので今どうなのかは知りませんが、
怪しい人はいるでしょうね。
私は「書記」っていういわば「総務」みたいな仕事をしてたのですが、
夫が「今はもう書記なんていないから。」って言ってました。
ムカつくのは女子社員は（派遣会社の子も含む）みんな「書記」って呼ばれてた事。
ハッキリ言わせてもらうと初期は科に１人です。
私など１人で部の書記をしてました。
書記研修に呼ばれるのは「本当の」書記だけです。
書記の仕事に誇りを持ってたので、「うちの書記が。」とか言われるとはらわた煮えくりかえります。
今だったらやらなかったかもですね。
昔って案外そう言うズルな人が居たような？
ウチにも今怪しいのが１人居ます。
申請は電車＆バスなのに、バイクで通っていると言う噂。
それも１つ隣の駅までバイクで来て、１駅だけ電車に乗って来ているらしい。
会社の駐車場は無許可バイクが無いかチェックするけど、購入した定期をチェックしたりはしないから。
まあ噂の段階でしかないので何とも言えませんけどね。
今だとそうなりますね。
主任なんだから平よりいい給料貰ってるんだし自腹で定期買うのは当たり前です。
セコイですね、自分だけ。
それって横領、懲戒解雇になる案件ですよねえ。
それを注意されてなお、それまで通りに闇で自分だけ支給しろとは。
さすがに犯罪だから引き下がるしか無いですよねえ。
それで叱られたと。
冗談じゃないと言いたいっですね。
上司がずるいのはどこも一緒ですね。
私の会社の規定で交通費（バス）は２ｋｍ未満は出さない事になってます。
ところがよその部署の主任のバス代が２ｋｍ未満なのに気づき支給を止める申請をしました。
そしたらそこの部長兼課長がバス代を支給するようにしてもらえないかと言ってきました。
若い寮生活の人は２ｋｍ未満だと無条件でバス代が出されないので、
「なら、寮生活の方々にもバス代が出るように会社規定を変えられるんですか？」と聞いたら
すごすごと帰って行きました。
今までバス代が支給されていたのは、前の部署の交通費担当がみのがしてくれてたようです。
完全に脅しですね。
Kさんが診断書を出した時に、噂の一つには、
他班に団地だけ配達の区があると。
それもウチの団地みたいな階段５階建てとかじゃなくて、エレベーター付き団地だけの区が。
Kさんをトレードで出して、他班から１人貰うって話がありました。
その方が丸く収まると思ったのですが立ち消えになって、私が戸建てに飛ばされました。
そして今度はトレードじゃなくて、Kさんを避難させる意味での放出。
ハルさんの威圧的な態度でそうなったと言うペナルティ措置。
そうなったら班長・副班長にも怒られそう。
もう黙ってろって感じの圧力ですかね。
キレちゃいましたよ。
元管理職でも、今は班の配達員なんだから、皆がやっている仕事は一緒にやって欲しいです。
いつまでもお客様みたいな態度にキレました。
持ち分少ないんだから、率先して小包分けとかして欲しいです。
それは違う！
1人移動になったのなら1人増やすべきなのに、ハルさんのせいで1人減らしただけになるみたいな言い方(#･∀･)
Ｋさんも、話が解っていないなぁ。
自己弁護の盾があるせいで、人の話を真摯に聞けていない。
部長の上の立場に話を聞いてもらう・・・ってのは難しいですかね^^;
これだけ治療していて、今が限界だということを解って貰わねば!!(ﾉ*0*)ﾉ
キレちゃったんですね。