こいつ何なの？①
- カテゴリ：日記
- 2026/07/01 21:00:11
もう頭来た！
４月からウチの班に新しく１人配達員が入りました。
ナント！元管理職のKさん。（管理職なので仮にKとしておきます）
配達は22年振りだそうで、普通は元管理職の人は配達員になんてなりませんよ。
大抵は中の仕事。
外に出るとしても、せいぜいポストを回って郵便取集。
まあ可哀想と言えば可哀想。 ← それは認めます。
で、３月終わりだか４月始めだかに。
「久し振り過ぎて、出来るかどうか不安だよー」と。
すると他の管理職が、
「じゃあハルさんに団地退いて貰えば良いじゃん。団地だったら出来るでしょ？」
って。
何か勝手に人を退けようとしていました。
私、膝と腰が悪くて、月に５～７本注射を打って仕事しています。
それがもう６年以上も続いていて（注射が膝だけだった頃も入れると９年になるかなあ）
合計すると500本ぐらい注射打ってるんじゃないかなあ。
それでも治らないんだから、もう治らないよね。
で、いよいよ去年の秋に、「もう戸建て配達は無理です」と言う、我慢して我慢してそれでもダメで団地配達に配属されました。
最初は団地の階段に悲鳴を上げていましたが、やっぱり集合ポスト配達はトータルでは楽みたい。
段々と膝の痛みも癒えて、これなら何とか定年まで無事に務められそうだな。
と、ちょっと安心していたのですが･･･。
元管理職Kさん、久し振りだからと班でも考慮して、比較的階段の少ない区を担当させて。しかも本来の持ち分ではなく少な目配置。
そして配達が遅い分は皆で応援にも入ってたんですよ？
で、やっと普通に配達が出来る感じになって来たので、じゃあ本来の持ち分にしましょうか。
と、持ち分を+30分増やしたら･･･。
何日も経たないうちにギブアップ。
それもいきなり診断書を持って来て、１週間も休みました。
診断名は、「変形性膝関節症」そして「脊柱管狭窄症」
えーと、それはつまり私と同じ診断な訳ですよ。
私が何年も注射を打って頑張っていると言うのに。
それで私、休んだことなんて無いですよ？
それに普通ケガなんかで休む場合、出勤して組立をしたり、内勤の仕事とかしますけどね。
班には何の相談もなく、いきなり部長に診断書を提出して休養。
そして１週間後には、
「Kさんを団地配達にしろ。ハルさんは他へ回って貰え」
だそうです。
ガーン！！
班には相談もなく、そして私にも何の了解もなく、ただ１枚の紙切れを提出して、自分のやりたい区を強奪する。
そしてもう団地しか出来ないと言う私を、血も涙もない自分さえ良ければ良いと言う考えなのか、とにかく私のことを追い出しました。
まあ確かに痛そうではあったので、渋々、と言うか選択肢なんか無いままに戸建て配達に逆戻りですよ。
(;´д｀)トホホ
もちろん、つづく。
(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ
出来ることなら、サッパリと忘れたいですね。
そうはならないけど。
はい。
今も残っていますよ。
被害に逢っている時は、考える余裕も無いですからね。
そして一生忘れられない嫌な思い出として残っちゃいますね。＞＜
こんばんわ。
そんな感じですね。
海外にも行った経験があるのになんで「セクハラ」って
分からなかったんだろう？
不思議です。
じゃあ最後の犠牲者って感じのタイミングですね。
もう昔の話です。
思い出させてしまってスミマセン。(*- -)(*_ _)ペコリ
まさにそうです。
丁度セクハラが認識されはじめ研修を・・・。
という所までは話しが進んでいたんですが・・。
バブルの頃ですね？
景気は良かったけど、色々無茶な時代だった気もします。
最近ではないですね。
８０年代の話しです。
最後の最後、セクハラもするってところが失格です。
あっ、そう言う時代だったんでしたっけ？
男女平等すら主張出来ない時代が、すぐ最近まであったんですね。＞＜
再雇用だと新人になるわけですね。
それだと職種は選べないですね。
退職金出るといいですね。
不安ですが。
前に職場で支社から来た「事業部長代理」の所に定年した「元社長」がやってきて
事業部長代理が元社長に「自分と同じ椅子（皮張りのひじ掛け椅子）を用意して」と言われ
「それは私には無理なので統括部署に聞いて下さい。」と言ったら、統括部署で若者が電話に出たらしく
「あんたじゃ話しになんないから上の人のに代われ。」って言ってて
（というか、お金がかかる物に関してはその人が担当なんですが）
上の人との会話後請求が通らずに、元社長に頭を下げて
「すみません。わたしのような者が社長よりいい椅子に座っていて。」と言ってました。
だって当たり前じゃん「元社長」って言ったて別会社なんだし最初から請求通らないのも知ってたし。
ただ１８の小娘が何言っても聞かんだろうから納得いくまでやらせただけ。
そいつ本当にバカで海外用の名刺にあだ名で作るように命令してきたり
しまいには私にセクハラするし。
もう死んでるけど、地獄に行けやボケ！
ウチの「定年延長」と「高齢再雇用」って差が無いです。
どっちも65歳まで働くし、どっちも正社員です。
違いは一旦退職金を貰うか否かだけ。
私なんか定年延長なのに、書類には高齢再雇用スタッフとされていますし、今年の契約書類には「退職金なし」と書かれてました。「まだ退職金貰ってませんけど」って言ったら、契約書類は間違えたと引っ込めたまま。訂正版も渡されないまま。
よく分からないですよ。Kさんもまさか新入社員だから希望は聞かないなんて言われると思ってなかったでしょうね。
そうだったんですね。
何だか人事がめちゃくちゃですね。
というか、退職後の再雇用ができる事に驚きました。
何か全てが無理矢理決まって来た結果のようです。
Kさん、60歳の時は退職ではなくて、定年延長の形で勤務を続けたみたいです。
ところが仕事でミスをし給料がダウンして、またミスをしたら退職金も減って行くからと心配になり。
そこで65歳を待たず一旦退職、退職金を受け取りました。
そして今年から働き場所が変わるのですが、提示されたのは「配達員」でした。
22年も管理職でのほほんと過ごし、63歳でいきなりバイクの配達員ですよ。有り得ない。
命ぜらたまま配達員をやり、身体が持たず診断書を出して休み、命ぜらたまま団地配達をやり、そうした所いきなり私に噛みつかれたと。そして･･･。
希望したんじゃなかったんですね！
てっきり希望したんだと思ってました。
有り得ない人事ですね。
配達員を希望なんて、当然ですがしてないそうです。
３月に局長室に呼ばれ、いきなり「４月から〇班配達員を命じる」だそうで。
普通は有り得ない人事ですね。
大変な事になりましたね。
Kさんは何故配達員を希望したのか
謎ですね。
梅雨の配達も今年で最後、酷暑での配達も今年で最後。
最後の１年って長いですね。
心が折れそうな毎日です。
最後の年なのに、自分でも頑張ってると思います。
しかし、痛みの無い身体に戻りたいですよね。
もし30代だったら、自分相当配達速いだろうなあなんて。
体大切にしてね
えらいというよりももう「すごい」ですよ。
ジムまで通って筋力つけてまでして・・・。
お疲れ様です；；