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共働き夫婦に立ちふさがる「年収の5つの壁」 参考

私的意見
個人的には【パートの壁】は撤廃すれば、
〖国民皆保険〗ではないけど、
〖国民皆年金制度〗で『パートの壁不平等』
無くなると考えます。
『配偶者控除』は主婦専業者のみを認めるべきです。

【2025年4月等施行】2024年の雇用保険法等改正とは?

上記は参考資料としてタイトルコピー
〖パート労働雇用法〗で検索すると幾つかタイトルヒットします


下記記事を参考にしてね

103万、106万、130万、150万、201万…共働き夫婦に立ちふさがる「年収の5つの壁」を解説する【2024編集部セレクション】

https://news.goo.ne.jp/article/president/bizskills/president_88003.html
⇩ 上記記事の一部抜粋

「103万円」の壁を越えてもお得になる働き方

① 年収103万円の人

② ①の人が時給アップで年収110万円になると…

③ ②の人が年収を122万円まで増やすと…

④ これまで年収129万円に抑えていた人

⑤ ④の人が社会保険加入対象になると…

⑥ ④の人が年収を105万円まで減らすと…

⑦ ④の人が年収を155万円まで増やすと…

以上の7つのシミュレーションで確認したように、税金や社会保険料の負担だけで損得を判断してしまうと、長期にわたる家計戦略を誤ることになりかねません。




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