遅出
- カテゴリ：日記
- 2024/08/25 07:53:40
昨日下の階のサブリーダーからはっきりとわかる説明つまりリーダー業務を認めず責めるのであれば下の職員に悪影響が出るから意に沿わないのなら辞めてもらわないといけないというようなお達しがあった。私にだけである。事務長ではなく仲間内からである。ううん。何だか本当に働きにくい職場になっている。よりよい職場環境を目指していたがリーダーにならない人が何を言うかとまで言われたような気分である。
私が現場を大事にしていることが上には伝わらないようだ。もし私がリーダーになれば現場を離れ入居者のことをないがしろにしてしまいそうで不本意だからだ。実際リーダークラスは現場の仕事を軽んじる傾向にあり適当さが目立っていたのだ。うちのフロアーは。そしてついに二人のサブリーダーがいなくなり一人は下の階の平で働くという体制だ。うちのフロアーはリーダーのみ。組んだら一人で仕事をしないといけなくなる。それなら一層業務はしないと明言すれば良い。リーダーの仕事に専念すれば良いのだ。そうすれば不満も出ない。二人体制の職員も確保できないからこうなってしまったのだが。早出も人繰りができないとなっても一人で業務をこなさなければならないのだ。これが働きやすい職場とはほど遠い現実だ。体調不良も重なって休む職員もあり。余計に大変だ。汗をだらだらかくのはその人の体質であり一生懸命さとは別だと思う。
今日も遅出だ。乗切るのみ。
