組合が動く
- カテゴリ：日記
- 2019/02/08 22:06:33
今日は仕事
自分が会社を辞めて
起業したいことの噂が広まっており
会社の組合長にまで知られてました。
今日、組合長さんが
「ごまさん ちょっと良い？」と呼ばれて
組合管理室へ行きました。
研修の依頼だったのですが、
「聞いてますか？」と尋ねたところ
「聞いた」と
それで退職してほしくないので
会社側と一緒に話をしないかと提案いただきました。
正社員ではなく契約社員へ変えてみてはどうかと。
そうすると副業的に外部の仕事ができるので
無職にはならないからよいのではないかと。
そして研修できる人間がいないからと言われました
（それはお世辞だと思います）
去年は組合の活動のお手伝いもしていたので
余計に気にされたようです。
コンサルティング契約よりも
契約社員のほうが給料が良いかなぁ～
まずは企画書を作ること
ここからですね。
一歩ずつ前に進んでますよ。
うわーごまさんがんばってる～って感動してます
起業して、そちらが軌道に乗るまで今の会社と繋がっておくのも一つの手だと思います。
契約社員だと今まで通りうまいように使われます。
一線置く方向を考えていたので悩ましいです。
一番は金銭面ですね。
やはり、両者のメリット・デメリットを書き出してみるといいかもしれません
つまりは貴方の上司のいじめは
只のやっかみだった訳だ。
貴方がなんで起業したのか、
よくよく考えてね。
善き人生を歩まれますように。
収入を増やしたい、なのか コンサル業務をしたいのか。
↓では安全策を取る方向を進めておられる方が多い気がしますが、
中途半端になってしまうよりは、思い切って進路変更したほうが
動きやすいような気がします。
「今までお世話になった御社に 私の 最初のお客さまになって頂きたい」
旨を伝えて 最初のクライアントになって頂く事が ごまちゃんの円満退社であり その後にお客さまになって頂く方への 説得力になると思っていましたよ♪
両者にとって 一番よい結果になるといいですね♪
これからもいい方向に転がって行くことをお祈りします。
選択肢は多い方が良いと思います。
焦らずに色々とシミュレーションしてみてください。
どちらに進まれても応援してますよ^^/
私なら契約社員にしてもらうことを選ぶかもしれません。条件次第ですが。。。。
個人事業主となると国民健康保険料を自分で負担することになりますが、契約社員ならば会社の社会保険に加入させてもらうことができると思います。一週間に20〜30時間会社で働いて、それ以外を他で働くということにするかなぁ。。。
組合長さんのお話に乗せて貰うのも一手かも＾＾。
ごまさんの価値が認められていますね。
あとは給料次第ですね。将来の保証は？保険は？
いずれにしても、ごまさんのいいような結果になるといいですね･･･