明日職場でインフルエンザの予防接種があるんですよ。
今日の夜になって上司から問診票を渡され、職場にいるベトナム人の面倒も見てやってくれと言われた。その後すぐに上司は帰った。
帰るまえに今のうちに記入しておこうと問診票を見て気づいた。
これ、ベトナム人になんて説明すんの？
病気してますか？くらいなら頑張れば意志疎通できるかもしれない。だがしかし他の項目、アレルギーだの妊娠の可能性だの麻疹風疹だの、説明できるはずがない。
急いで管理職に説明に行ったところ、向こうも言われて今気づいたみたいな反応。結論、本社人事部に電話するしかないという話になったんだけど、その時点で本社社員は全員退勤してる。どうしようもないから明日朝電話しようということに。
その後、上司にLINEで報告したら「そうだね、分からないね。人事部に電話して」との心暖まるお言葉が。
明日正社員で出勤するの俺だけだよね？明日出勤の別の管理職に丸投げするけど忙しい時間帯に無駄な仕事が発生するよね？人事部は絶対になんでもっと早く連絡しないんだって怒るよね？
あのさぁ、問診票刷ったのは人事部でベトナム人受け入れて責任持つ立場なのも人事部だよね？その問診票を店で印刷したのは管理職だよね？(印刷して配布したのは先週だと聞き出してある)　それを配布したのは上司だよね？俺が今日受け取ったのは本社が閉まるかどうかの瀬戸際って時間だよね？なんでここに至るまで誰も気付かないかなぁ！
これで管理職が俺に電話しろと言ってきたり人事部が俺に怒ってきたりしたら本社相手に喧嘩売る自信がある。

どうか穏便に済みますように(-人-)