本日は正社員は自分一人、パート社員は清掃要員が欠員。

昼のミーティングで「明日はレジ人員が少ないのでみなさんに応援にはいってもらいます」との連絡をうける。そうか、明日はやばいのかと明日出勤の社員に伝達。
清掃がいないので夕方前後ですごくごたつくが、退勤予定時刻の1830に間に合うように段取りをつける。
その間、副店長から業務上の指示をいくつか受けるもなんとか間に合わせる。
1830頃、終わったので帰りますと副店長に連絡をしようとするも電話にでてくれず。
無駄に残っても仕方ないので着替えてるとら他部門の社員がキレ顔で「レジやばいのに帰るんすか( ｀д´)いいっすよ俺が残業すればいいだけっすから( ｀д´)」
誰からもそんな連絡受けてねぇぞ…と思いながら再び作業着に着替えて副店長に声をかけると、何帰ろうとしてるんだという顔をしながらレジ応援の指示。そこから2000までレジ打ち。



あのさ、まず昼のミーティングで明日やばいとか言う前に今日やばいって伝達しろよ。
その後何度も顔合わせてるんだから、作業の指示のついでに「いやー今日もレジ人員いなくてやばいんだよね」とか言っとけよ。
1830に帰りますって伝えた時に終わったあとにレジ入ってって言えばいいだけじゃん？
なんもないから予定時刻に帰ろうとしてキレ顔で文句言われるとか意味わからん。しかも俺が入ってる間にそいつ一度も呼ばれてないし。
直属の上司もそうだけど、自分のほうれんそうの不徹底を棚に上げて後出しで文句だけ言うとかたちが悪い。
久々にイラっとしたって話。