先週末に依頼されていた書類の印鑑をもらいに行くと。
朝から怒鳴られた。
メモを置いておいたことに腹を立てているようだ。
勤務時間を守らないあなたは，自分のことをさておき，怒鳴って良かったのでしょうか。

メモは，放課後いないので，丁寧な文章で書いているのに，年賀状みたいなものをよこしやがった。と・・・しかもこのメモは，管理職の提案で仕事を円滑にするために行っているものです。勤務時間を過ぎてからも，他の方とは，会議や協議を行ってきちんと話ができています。あなたが居ないからメモになったのですよ！

後一か月で退職だから言わせてもらう。この頃の管理職がきちんとしないから，いい加減な人間が育つ。パワハラとかなんとか言って言わないから俺が言ってやる。礼儀というものを知らないのか・・・他の仕事はいつでもできる。どこどこの○○主事も言っていたよ。聞いてみろ。

分かりました。ご丁寧なご指導ありがとうございます。なのに・・・立ち上がり，まだ怒鳴る。追いかけてまで怒鳴るって・・・やっぱりパワハラでしょう。

相手の気持ちも考えないで怒鳴るなんて，すごく気分悪。
最低な朝を迎えました。
　

普段から，連携がとれない，しかも組織として働けない人をどうして尊敬できるのでしょうか。

立つ鳥跡を濁さず

部屋の片づけをして，尊敬されてご退職された方がよいかと思います。

もしかして，ＰＣが苦手だった？書類作成が面倒でしたか。だから八つ当たりだったのかな。
本当に疲れる。

明日は，最後の研修。来年度は，貢献できるようにしっかり働きますよ。必要な人間になります。頑張れ自分。