会議
- カテゴリ：仕事
- 2014/02/18 07:45:30
新、長が 今後 施設の行く末を盛り立てていくかを
新規からのフロアのリーダーと 新人・中堅・古参に近いスタッフが
先日の祝日に 会議で呼ばれてたのだが…
当日、長 出勤してたのに 会議に欠席。
一応、 階は違えど古参の頼りになる 非常勤のお姉様が
鋭い意見をしてたので サクサク進んでた。
新、長的には 上がいると話しにくくなるから来なかったのか
体調不良か用事が出来たのかは どうかは誰も解らずだが…
あの場にいた自分も含め どんな素敵意見が出ても
会議の中央にいなければならないと思うのだが…むしろ初回の会議位は。
実際、皆で話し合ってまとめて 上のOKのみになった時
果たしてスムーズにいくのかが不安。
新、長としての信頼が出来てない内に その対応は不安である。
誰かに何かを言付けでもしてってくれればまだ…長が会議をとメンバー決めたのに
全て丸投げな感じが不安です。
ここ何年もモヤモヤな職場です。はい。
最初は信頼を作るために、極力なんでも参加するのが筋だと
個人的には思う方なので、新、長さんの行動は？？？ですね。
けど事情が分からないので何ともいえない…モヤモヤな感じですー。
とはいえ、会議自体は充実したもののようで良かったですね。
上の方がごねずにさっさと承認してくださることを願います。
きょうは、万国郵便連合加盟記念日&プロレス&強制収容を忘れない&天地の日です。
モメたりしないと良いですね(>＿<)
お疲れさまです✿
わからないままなのが、後々怖いかもですよね～ ^^;
いろいろ考えた上での欠席であったように祈ります～～
（やむをえない事情、とかの方が良いかもですね ^^;）
大事な内容のときに他人に丸投げしてドロンがなければいいが・・・・・
単なるサボタージュなのかは よく分かりませんが…コミニュケーションは大事だと思うんですがね やはり（－▽－；
スタート最初の会議に出席しなかったんですか？
う〜〜ん。
何か急用で呼ばれたんですかね？
今しばらく様子を伺うしか無いですかね？