Nicotto Town


ウイークエンドシェフ ★/ パプリカ


かわいそうな協力会社の人たち


昨日のブログで、私の労働環境が良くない事を書きましたが、協力会社(外注)の人たちの労働環境もさらに良くありません。今日は、そんなことを。

私が家へ帰るのは23時頃。
会社に常駐している協力会社の方々は、まだお仕事してます。
日が変わる前に私は家へ帰り、ご飯食べて風呂に入り布団に入ります。
そんな生活で、寝る直前のお食事が原因で体重が増えるのは必然・・・・トホホ
夕ご飯抜くより、体重増えるほうが良いのです。

協力会社の方は、家に帰って寝るのは、平均で翌日の1時頃と以前聞いた事があります。会社が8時に始まるので、睡眠時間はかなり少ない。
とても、息抜きなんてできる生活ではありません。私より、かなり過酷な生活。

時に、協力会社の方は、徹夜仕事もしてます。
そんな時、午前中に1時間だけ外出を許され、急いで家に帰り、シャワーを浴びて着替えて再出社する姿を見ます。疲労困憊して、とても気の毒。

どうしてそうなるのか、それは、協力会社の人たちが原因ではないようです。
協力会社に注文する、私の会社に原因があります。
でも、注文する立場と受ける立場の力関係で、しわ寄せは協力会社の人たちに。
入社1年にも満たない私からは、とてもこのことの改善を進言できない。

かわいそうな協力会社の人たちだけど、私は代わってあげられない。
そんな生活、私にはとても耐えられないから。

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2013/07/23 00:28
紗雪さん

ホント、労働と報酬の関係は不公平なところが多々ありますよね。公平がいいんですけどね。

家族と仕事、ここの考えは人によって違いを良く感じます。
家族のために仕事を犠牲にするか、仕事のために家族を犠牲にするか。

私は、家族が一番。
仕事は代われるけど、家族は代わりがありませんから。
時々お目にかかる、仕事こそわが人生って、そんな信念の方には付き合いきれません。
適当にお付き合いして、適当に手を抜きますよ。

会社の姿勢も、会社によって違いますね。
会社の利益のみ追求する会社、従業員の家族・地域との共存型などなど・・・
この会社の姿勢は、入ってみないとなかなか判らないものだと思いました。
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2013/07/23 00:17
吉乃さん

2人雇うのでなく1人を酷使するのが、会社の人件費を抑える定石ですからね。
あと、人を人間として扱うか、道具として扱うかは、会社より直接使う人の価値観かなと思います。
家族のいる方は、家族の事 配慮して気を使ってくれますが、家族がない方は、そういう配慮に気づかないみたいです。
あと、仕事の成功が全てと考えているのか、他の人に負けたくないから周りに無理を押し付けるのか、観察させて頂いてます。

今日も、かわいそうな協力会社の人達より、私は早く家に帰ってます。
自分はまだましな方と思えば、少しは救われます。
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2013/07/22 08:01
会社から派遣されたり
いろいろなんだろうけど
がんばってる方にがんばってるだけの手当てを
あげてほしいです。
会社はたとえ過労死したとしても
知らん顔なのに。不公平な世の中。
仕事出来るのに賢く生活保護を受けてる人
ホントに寝る間もなく仕事してるのに
お給料にならないって不公平です。
家族の為だけど死んだらおしまいだから
身体を大事にして下さい!
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2013/07/22 00:25
なぜそのようになるのでしょう
本当に人を人としてみているのでしょうかね
交代制ということも考えられると思うのですが、何故それをしないのでしょうねえ
まさか、社員だからどれだけ残業になってもお給料はかわないとか???
それは、、、あんまりだと、、、
なんといっていいか、、、、(´;ω;`)
パプリカさんもとにかくお体壊しませんよう
お気を付けください
それだけが心配です(>_<)



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