自民党のワタミ社長比例候補について
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- 2013/06/29 15:36:08
ああ、ワタミ社長比例と打つときに、
Googleさんは「非礼」と予測してくれました。
その通りです。
自分は、有名企業やシェア１位企業は、業界の模範となり、
そして社会に貢献すべきと思います。
様々な業態を経営されるワタミも、業界そして社会の模範となるべき
企業であります。
しかし、従業員がメディアに語る所の情報では、
残業が多く、働きやすい職場とは決していえない模様です。
その裏付け証拠として、ワタミ過労死事件が発生しています。
そしてその最高責任者である渡辺氏が自民党候補として
選ばれました。
自分は、この候補に反対します。
弱者の立場を理解しろ、とは言いませんが、
少なくとも人を虐げたり、遺族に不適切な発言をする人を
認めてはなりません。
私たちは、間接民主制を選択しています。
国民の中から政治家として優秀な人を選び、
そして自分達の代わりに国家国民の為に働いてもらうのです。
自分は、間接民主制の代議士は、国民の典型であるべきとは思いません。
庶民的でなく、貴族的であっても、
貧乏でなく、お金持ちでも、
世襲政治家であっても、
良いと思います。
国家国民の利益を一番に考えることができ、そして最善手を
選び続ける人が政治家として優秀な人であります。
渡辺社長はどうでしょうか。
企業の最高責任者ということは、リスクマネジメントを含め、
全てのマネジメントの責任者であります。
悪いうわさがたつということは、仮にウワサ自体が誇張であったり
事実と異なる部分があるにせよ、マネジメントの欠如があると判断します。
もしも、うわさが本当であるなら、いうまでもありません。
このような人は、選良と呼ばれる価値の無い人です。
もしかして、安倍総理や自民党参院選選挙対策者は、
以下の様な事を企んでいるのかもしれません。
１）改造内閣で大臣に抜擢
２）携帯電話の番号をマスコミに知らせ、２４時間３６５日大臣に電話していいと告げる
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E6%A0%A1%E6%B3%95%E4%BA%BA%E9%83%81%E6%96%87%E9%A4%A8%E5%A4%A2%E5%AD%A6%E5%9C%92
３）万一発言や言動で不適切な点があれば、反省文を１００枚書かせ提出させる。
４）実現の無理な課題を任せ、３６５日２４時間働かせる
５）大臣を常に監視させ、うたた寝などするようなら、
「そこでやめてしまうから『無理』になってしまうんです。
全力で走らせて、それを一週間続けさせれば、それは『無理』じゃなくなるんです」
と大音量で告げ、目を覚ませる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B8%A1%E9%82%89%E7%BE%8E%E6%A8%B9
自殺などさせず、監視し、衰弱を待つ。
という、自民党の深謀遠慮なら賛成です。
私にはブラック企業の筆頭に感じますが・・・・・・・・・・・・
ホント、投票率上げないとドンドン変な政治屋が増えて困ります。